中国人寿阿克苏分公司召开力戒形式主义、官僚主义、开展作风建设专题会议

为深入贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要指示批示精神，抓紧抓实中央巡视反馈问题整改，持续加大违反中央八项规定精神典型问题专项治理力度，2022年6月24日，中国人寿阿克苏分公司召开力戒形式主义、官僚主义、开展作风建设专题会议。会议由中国人寿阿克苏分公司党委委员、总经理助理何双喜主持，党委班子成员、全地区各级管理干部、员工参加会议。

会议期间，中国人寿阿克苏分公司党委办公室主任王力志宣导了《阿克苏分公司党委关于力戒形式主义官僚主义开展作风建设工作方案》，对本公司及各分支机构开展作风整顿工作进行部署。会议通报了总部下发的《作风整顿提示函》，开展作风建设警示教育。

会议期间，受党委书记、总经理关益刚委托，薛勇代表党委对聚焦力戒形式主义、官僚主义，落实好作风建设工作进行强调：一是提高站位，以上率下，落实好作风建设各项工作要求。各基层党组织要按照党委的工作部署自觉扛起作风建设的主体责任。各支公司、各部门“一把手”要切实肩负起“第一责任人”的职责，各级班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、领域的作风建设工作。二是突出重点，排查整治，全面提升作风建设工作质效。各部门、各基层支公司也要同步开展自查整治，建立相关台账，确保作风整顿工作全覆盖。2022年，从公司党委开始到各基层支部都要提高工作标准、优化工作流程、抓细抓实工作作风，一级做给一级看，一级带着一级干，切实提高服务基层、服务一线的效率效能，带动形成转变工作作风的良好氛围。三是落实工作机制，以优良作风建设保障各项工作落到实处。落实各级学习机制。通过教育引导，促进党员干部进一步增强政治意识、责任意识和紧迫感。落实“首问负责制”和“限时办结制”。不断强化服务基层责任意识，提升管理及服务效率，提高服务基层能力水平，坚决做到快办事、优办事。持续强化执行力建设，通过强有力的作风建设为公司持续发展注入强大的动能。

薛勇号召各级领导干部要发挥模范带头作用，以身作则、率先垂范，带头转变作风，形成“头雁效应”；全体干部员工要严格自我要求，提升能力素质，做实做优工作，勇于挑重担、解难题，争做作风建设的先锋模范，共同营造良好政治生态。（通讯员 景巨学）