新疆巴州博湖县以创建“五个好”标准化规范化党支部为契机,坚持把党的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势,以组织振兴为统领,释放组织动能,推动组织振兴深度融入乡村振兴。
夯实基层基础,强化组织政治引领
将抓党建促乡村振兴作为县乡村三级书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容,形成“年初任务清单、半年述职评议、年底综合考评”工作闭环,全面压紧压实责任。建立基层党组织软弱涣散常态化整顿机制,坚持县级领导带头、组织部门牵头、基层党委落实、县直部门和“访惠聚”驻村工作队配合的“组团式”帮扶机制,制定“一村一策”,形成针对性强的整顿方案,紧盯短板弱项,逐一“过筛子”、破难题、打硬仗。构建“村—组—网格—联户”四级组织体系,推行党支部建在村、党小组建在网格、服务型党小组建在联户的组织架构,成立117个网格党小组,组建137支联户党员先锋队,选优配强党小组长、联户党员先锋队队长。
选优配强队伍,汇聚各方人才支撑
突出政治标准,采取上级选派、本地选拔、在村大学生提拔等方式,持续强化乡村振兴“领头雁”队伍,选优配强村党支部书记25名,配齐配强村干部275名。落实选育带用管工作机制,落实“四个一批”储备措施,动态储备村级后备力量132名,将94名30岁以下年轻干部选配到村“两委”班子进行重点培养,为基层干部队伍注入“源头活水”。用好第一书记和工作队,推行集中培训“学”、结对导师“帮”、以身作则“带”的“一学二帮三带”工作机制,121名驻村干部全覆盖帮带275名村干部,基层干部能力素质明显提升。坚持壮大农村党员队伍,实施“双培工程”,注重吸收带头调整产业结构、带头勤劳致富的农村优秀青年入党,发展农村党员150人,激发“源头”活力。
精管善治体系,提升基层治理效能
健全村党组织领导下党的自治、法治、德治相结合的村级治理体系,推行“一约两会三团”,建立“红色账户”量化积分管理机制,为1200名群众兑换6万余元物品,有效调动群众主动参与基层治理积极性。深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动,实行“七彩”党员教育管理机制,将1069名党员干部编入137个联户党员先锋队,打造“15分钟服务圈”,收集解决群众困难诉求6512件、化解矛盾纠纷593件,打通了党组织服务群众的“最后一米”。进一步巩固拓展党务政务“一门式”服务成果,规范设立乡镇便民服务中心、村(社区)便民服务站39个,设置咨询台、综合窗口等服务岗位,实行“一家牵头、信息共享、并联审批、限时办结”工作机制,截至目前,全县共通过服务平台办结群众事项1.9万余项,群众满意度100%。