新疆焉耆：“三个聚焦”深化“警社司”联动新模式 共建共治促提升

（谷山 通讯员尤丽图孜阿依）近年来，新疆巴州焉耆县公安局西城派出所紧紧围绕“共建共治共享”工作理念，不断创新社会治理、紧紧围绕更好地凝聚警、网格力量、更优地建立警社联动机制、更精地打造“警社司联动”平台三大攻坚课题，纵深推进“警社司”联动建设，提升联动共治效能。

聚焦力量融合，健全组织架构

西城派出所紧系党建纽带，由社区民警担任社区副书记，从组织层面融入到网格中去，形成以支部书记为核心、党员民警、网格员、司法干部、律师、志愿者党员紧密团结的红色“警社司”联盟，构建社会治理“大格局”。现已将实有社情民意收集、群众工作、矛盾纠纷调解等7大项19类公安业务与社区综合便民服务10项措施融合，真正做到了矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。

聚焦勤务融接，推动融合机制

西城派出所注重职能融入、系统融接、机制融优、力量融合、警民融洽，建立健全信息联采、风险隐患联排、矛盾纠纷联调、政务服务联动、防范教育联宣机制，在焉耆镇海都社区警务室率先建立“警司联动”调解室，充分利用网格警官、网格律师、司法所干部等专业力量，建立信息互通、优势互补、协作配合的纠纷解决互动机制。司法所干部介绍说，“警社司联动”工作的开展为各部门深度参与社区建设提供了平台，实现了由“各自为战”向“多方联动”的转变，建立了派出所、司法所、社区、律师、各人民调解委员会等多部门协同的“1+1+N”联动联调模式，群众可根据个人需求，扫码选择对应调解员进行调解，社区工作人员、社区民警、司法干部以不同的视角互相促进、互相提高，共同推动了基层治理工作上台阶、见成效”。今年以来，西城派出所、司法所已利用“警社司联动”机制联合处理了11起矛盾纠纷，帮助务工人员讨要工资合计4万余元。

聚焦服务融畅，增强联动质效

今年以来，西城派出所积极回应群众诉求，逐步在社区警务中叠加户籍、治安、出入境等多警种服务、管理功能，将传统社区警务升级成“近一点”“快一步”“加一项”的“社区加一”警务，通过将部分公安窗口及网办业务下沉到社区，贴近群众，靠前服务，实现服务群众“零距离”。近日，在一次联合走访中社区民警了解到，辖区几名行动不便的老人，由于身体原因，无法到派出所办理身份证，还会影响社会福利和补助的办理。社区民警和窗口民警立刻行动，携带设备上门采集人像，再送证上门，为困难群体送去了关怀和温暖。社区干部表示：“警务室民警上门办证为我们办理社会福利以及补贴工作解决了一个大难题，合署办公以来，我们信息互通，真是方便了不少。”社区警务窗口投入使用以来，先后为群众办理公安业务264笔，流动人口核实登记714人，出租房屋登记340人，办理电子居住证605人次。

焉耆县公安局西城派出所将持续以民意为导向、解决群众问题为根本，坚持以改革谋发展，在管理督导、勤务融合、服务质量等方面，积极推进社区工作改革创新，不断提高社区警务工作业务水平，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标，取得实效。