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为进一步加强教师队伍建设，激发新聘教师干事创业热情，着力促进青年教师快速成长，全面提升教育教学质量。8月20日，拜城县新聘教师座谈会在第四高级中学成功举办。由县教育局党组成员、副局长孙喜平主持，县教育党工委副书记、教育局党组书记张英彪出席并讲话。第一中学、第二中学、第五中学、第四高级中学主要领导及全县各中小学校59名新聘教师参与。
会上，县教育党工委副书记、教育局党组书记张英彪简要介绍了拜城县的历史、人文、风光，重点围绕定期培训、教学研讨、职称评定等多个方面对拜城县推出的“教师发展培养体系”“关心关爱举措”和《拜城县教师优待十条》进行详细解读。他指出，高素质专业化干部队伍是推动教育事业发展的有力保障，启动“教师提能”三年行动是锻造队伍的关键举措，希望新聘教师能够保持高昂的斗志和饱满的热情，坚守初心，珍惜机会，勤奋学习，不断提升自我，成为教育领域的佼佼者，为拜城县教育事业高质量发展助力添彩。
新聘教师代表孙悦在发言中表达了对教育事业的热爱和对未来的憧憬，并表示将不忘教育初心，牢记育人使命，当好学生的引路人，以饱满的热情和扎实的学识，潜心投入到教育教学实际工作中去。
此次座谈为新聘教师搭建了一个交流学习的平台，增进了彼此的了解，分享了教育教学心得，明确了职业发展方向，在教学方法、班级管理、心理辅导等多个方面汲取了宝贵经验，为今后的教学工作提供了有益借鉴和启示。下一步，拜城县教育系统将持续加大对新聘教师的培养力度和支持力度，设立“容错纠错”机制，落实落细落小“关心关爱”举措，努力提高教师职业的成就感和幸福感，在全社会形成尊师重教的良好风尚，激励引导广大教师为培养造就更多可堪大用、能担重任的时代新人献智出力。（本文来源：拜城县教育局 通讯员：聂欣硕）
本文来源：网易新疆
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黄小珊_NSHS3464
